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Autónomos: así queda el nuevo sistema de cotización de ingresos tras el acuerdo definitivo

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Autónomos: así queda el nuevo sistema de cotización de ingresos tras el acuerdo definitivo

El acuerdo llega tras meses de negociaciones y los autónomos con menos ingresos pagarán menos a partir del 2023
 
Tras meses de negociaciones con las distintas asociaciones que representan a los trabajadores autónomos, el Gobierno llegó a un acuerdo definitivo por el que se establece un nuevo régimen de cotización hasta el año 2025. A través del nuevo proyecto de ley pactado, se implanta un sistema de cotización que permitirá a los trabajadores por cuenta propia adaptar el pago de sus cuotas a sus rendimientos reales y por el que los autónomos con bajos ingresos pagarán menos cuota desde el 2023.

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Autónomos: nuevos tramos de cotización

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Autónomos: nuevos tramos de cotización

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones presentó a comienzos de este mes una propuesta para reformar el sistema de cotización de los autónomos en función de sus ingresos, que en el caso de aprobarse, se aplicaría a partir del año 2023.  Una vez pactada la reforma laboral y la primera fase de la reforma de pensiones entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos. El Gobierno se reúne ahora con las organizaciones de autónomos para retomar las negociaciones. En la reunión, el Ejecutivo ha planteado un sistema que consta de 13 tramos diferentes en base a los rendimientos, que van desde menos de 600 euros al mes hasta los 4.050 euros.  El pago por cuotas propuesto por el Gobierno comenzaría en enero de 2023 y su implantación se aplicaría de forma gradual durante nueve años a partir de 2023, aunque cada tres años se evaluaría la situación.   Esta adaptación del pago de las cuotas para los autónomos tiene como objetivo que los trabajadores coticen según sus ingresos reales, para ello, la Seguridad Social fija 13 tramos de ingresos (que sería el equivalente a las actuales bases de cotización) y cada uno de ellos llevará aparejada una cuota mensual.   Esta iniciativa tiene su origen en el Pacto de Toledo, donde se determinó que el sistema debía aproximar la cotización a los ingresos reales de manera gradual y acomodándose a las situaciones de los trabajadores por cuenta propia.  Te contamos todo lo que sabemos hasta ahora sobre el plan, que todavía está en proceso de negociación: 

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