Flexibilidad

Apostamos por ofrecer programas flexibles y de conciliación a nuestros empleados

Smartworking y corresponsabilidad

Para facilitar la conciliación familiar y la corresponsabilidad de nuestros empleados y empleadas, tenemos distintas iniciativas que van desde la política de trabajo en remoto (Smartworking) o la flexibilidad en la jornada laboral, hasta la posibilidad de disfrutar de un permiso de lactancia mejorada para madres y padres, incluidos los no gestantes.

Smartworking y corresponsabilidad

Para facilitar la conciliación familiar y la corresponsabilidad de nuestros empleados y empleadas, tenemos distintas iniciativas que van desde la política de trabajo en remoto (Smartworking) o la flexibilidad en la jornada laboral, hasta la posibilidad de disfrutar de un permiso de lactancia mejorada para madres y padres, incluidos los no gestantes.

Talento y aprendizaje

Contamos con extensa formación continua a través de Vodafone University, nuestra plataforma de contenidos 24/7. Existe la posibilidad de que subvencionemos la totalidad o parte de los estudios en universidades o escuelas profesionales. También tenemos programas de talento específicos, reconocimientos y movilidad nacional o internacional para seguir creciendo dentro de la compañía.

Talento y aprendizaje

Contamos con extensa formación continua a través de Vodafone University, nuestra plataforma de contenidos 24/7. Existe la posibilidad de que subvencionemos la totalidad o parte de los estudios en universidades o escuelas profesionales. También tenemos programas de talento específicos, reconocimientos y movilidad nacional o internacional para seguir creciendo dentro de la compañía.

Formas de trabajar

Nuestro día a día está caracterizado por la digitalización de la mayoría de nuestros procesos internos, el trabajo en proyectos transversales y el foco de toda la compañía en la transparencia y en la excelencia en la atención a nuestros clientes. Nos sentimos orgullosos de pertenecer a una gran compañía que se sitúa a la cabeza en innovación y transformación digital.

Formas de trabajar

Nuestro día a día está caracterizado por la digitalización de la mayoría de nuestros procesos internos, el trabajo en proyectos transversales y el foco de toda la compañía en la transparencia y en la excelencia en la atención a nuestros clientes. Nos sentimos orgullosos de pertenecer a una gran compañía que se sitúa a la cabeza en innovación y transformación digital.

Espacios de trabajo

Las oficinas están diseñadas como espacios de trabajo abiertos que fomentan la flexibilidad, la relación entre compañeros y el trabajo en equipo. Contamos con la última tecnología, como conexión 5G, app interna para reserva de salas y gestión de las plazas de aparcamiento, o puestos de trabajo Wireless con ordenadores portátiles para promover la movilidad y trabajar desde donde uno quiera.

Espacios de trabajo

Las oficinas están diseñadas como espacios de trabajo abiertos que fomentan la flexibilidad, la relación entre compañeros y el trabajo en equipo. Contamos con la última tecnología, como conexión 5G, app interna para reserva de salas y gestión de las plazas de aparcamiento, o puestos de trabajo Wireless con ordenadores portátiles para promover la movilidad y trabajar desde donde uno quiera.

Cultura Agile

Nuestra cultura corporativa tiene como base el foco en el cliente, la innovación, la experimentación y el trabajo en equipo con integrantes de diferentes disciplinas. Tenemos una actitud “agile”, digital y colaborativa, con parte de nuestros equipos trabajando en metodologías ágiles y entornos de trabajo diseñados para facilitar estas nuevas formas de trabajar.

Cultura Agile

Nuestra cultura corporativa tiene como base el foco en el cliente, la innovación, la experimentación y el trabajo en equipo con integrantes de diferentes disciplinas. Tenemos una actitud “agile”, digital y colaborativa, con parte de nuestros equipos trabajando en metodologías ágiles y entornos de trabajo diseñados para facilitar estas nuevas formas de trabajar.

Ocio en el trabajo

Hemos generado un ambiente de trabajo donde también existe un espacio para el ocio y el compañerismo, donde tenemos la oportunidad de relacionarnos con nuestros compañeros desde el plano personal, con actividades deportivas o reuniones festivas.

Ocio en el trabajo

Hemos generado un ambiente de trabajo donde también existe un espacio para el ocio y el compañerismo, donde tenemos la oportunidad de relacionarnos con nuestros compañeros desde el plano personal, con actividades deportivas o reuniones festivas.

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