
Móvil de empresa vs. permitir el móvil personal (BYOD): cómo evitar fugas de datos y problemas legales con tu plantilla
Permitir que los empleados utilicen su smartphone personal para trabajar (BYOD) es una práctica muy extendida entre las pequeñas y medianas empresas. A primera vista, puede parecer una decisión económica que reduce los costes inmediatos de adquirir teléfonos corporativos y facilita la movilidad de la plantilla.
Sin embargo, ese supuesto ahorro puede dar lugar a conflictos laborales, pérdida de información comercial y brechas de seguridad si no se establecen medidas adecuadas de protección y gestión de los dispositivos.







