Vodafone Gestión Laboral para empresas

Nuestro equipo de expertos asesores te acompaña en todo el proceso de migración. La plataforma permite la importación masiva de datos de empleados y expedientes digitales asegurando una transición rápida, sin pérdida de información y sin interrumpir la actividad de tu departamento de RRHH.

Con Vodafone Gestión Laboral podrás contratar el número de licencias que necesites (no tiene un mínimo a contratar). Lo verás reflejado en tu factura Vodafone junto con tus otros servicios contratados, todo en una factura única.

El precio promocional de 21€, 27€, 36€ o 42€ anuales por usuario está sujeto a un compromiso de permanencia de 24 meses, lo que garantiza a tu empresa una tarifa competitiva y estable frente a fluctuaciones del mercado. No obstante, disponemos de opciones de contratación mensual para proyectos con necesidades de mayor flexibilidad.

Al ser una solución 100% en la nube (SaaS) integrada en la red de Vodafone, el mantenimiento es automático y transparente para el usuario. Además, cuentas con un canal de soporte especializado para resolver incidencias técnicas o dudas sobre la configuración de los módulos de talento y nóminas.

Evita sanciones administrativas y cumple con la normativa vigente (Real Decreto-ley 8/2019) de forma automatizada. La solución de Vodafone garantiza la seguridad jurídica de tu empresa a través de:

• Custodia segura de registros: Almacenamos los fichajes de tus trabajadores durante los 4 años que exige la ley garantizando que los datos sean inalterables y estén protegidos bajo el RGPD.
• Informes con validez legal: Genera y descarga reportes detallados con un solo clic, listos para ser presentados ante cualquier inspección de trabajo.
• Transparencia con el empleado: Facilita el acceso de los trabajadores a sus propios registros de jornada cumpliendo con la obligación de informar sobre la distribución y duración de su horario laboral.

Sí. Nuestra solución cumple estrictamente con el RGPD y la normativa de protección de datos. Los sistemas de fichaje biométrico o por proximidad incluidos en los packs Advanced y superiores están diseñados para garantizar la identidad del empleado respetando su privacidad y seguridad jurídica.

Totalmente. La solución es escalable. Puedes comenzar cubriendo tus necesidades básicas de registro de jornada con el Pack Time y, a medida que tu empresa crezca o desees digitalizar procesos como el reclutamiento o la evaluación del desempeño, solicitar el cambio a los packs superiores.

Sí, puedes descargar una gran cantidad de informes sobre todos los datos que generan tus empleados. Informes de fichajes, asistencia… y mucho más que te ayudarán a tomar mejores decisiones de negocio y a mejorar el funcionamiento de tu compañía. Por supuesto, estos informes también te servirán a modo de justificante para cumplir con la ley ante cualquier inspección.