¿Por qué Vodafone? Trabaja con Nosotros

¿Por qué Vodafone?

¿Por qué Vodafone?

Nuestras personas

Nuestras personas

Hoy, 1 de cada 5 móviles en el mundo es Vodafone. El Grupo Vodafone tiene presencia en 150 países con más de 110.000 empleados. Tenemos más de 1 millón de kilómetros de fibra, 14 centros de datos en todo el mundo y somos líderes en Internet de las cosas, con más de 41 millones de conexiones.
 
En España somos 5.200 empleados y más de 25.000 trabajadores indirectos que forman parte de nuestro Red Team.

Más del 90% de los empleados opinaron en nuestra encuesta de clima que Vodafone España es un gran lugar para trabajar. Nos reconocen como una empresa socialmente responsable, donde nos tomamos en serio las normas de seguridad y salud , y donde todas las personas se rigen por el Código Ético de Conducta.
Hoy, 1 de cada 5 móviles en el mundo es Vodafone. El Grupo Vodafone tiene presencia en 150 países con más de 110.000 empleados. Tenemos más de 1 millón de kilómetros de fibra, 14 centros de datos en todo el mundo y somos líderes en Internet de las cosas, con más de 41 millones de conexiones.
 
En España somos 5.200 empleados y más de 25.000 trabajadores indirectos que forman parte de nuestro Red Team.

Más del 90% de los empleados opinaron en nuestra encuesta de clima que Vodafone España es un gran lugar para trabajar. Nos reconocen como una empresa socialmente responsable, donde nos tomamos en serio las normas de seguridad y salud , y donde todas las personas se rigen por el Código Ético de Conducta.
 

“Nuestros resultados son fruto del trabajo de un equipo de personas valiente  y creativo.”
Teresa Bujalance

“Nuestros resultados son fruto del trabajo de un equipo de personas valiente  y creativo.”
Teresa Bujalance

 

Ventajas por ser empleado


  • Conciliación

    Conciliación

    Horario flexible, jornada intensiva, trabajo en remoto, permisos retribuidos para formación y voluntariado, así como jornadas de lactancia de 30h/semana con total retribución durante 6 meses.
    Horario flexible, jornada intensiva, trabajo en remoto, permisos retribuidos para formación y voluntariado, así como jornadas de lactancia de 30h/semana con total retribución durante 6 meses.
  • Retribución flexible

    Retribución flexible

    Tickets restaurant, plan de pensiones y Vodafone Wellflex con el que puedes decidir qué parte de tu salario anual quieres recibir como retribución en especie.
    Tickets restaurant, plan de pensiones y Vodafone Wellflex con el que puedes decidir qué parte de tu salario anual quieres recibir como retribución en especie.
  • Salud y felicidad

    Salud y felicidad

    Seguro médico privado, seguro de vida y accidentes, sala de embarazadas y lactancia, instalaciones deportivas y servicios de fisioterapia.
    Seguro médico privado, seguro de vida y accidentes, sala de embarazadas y lactancia, instalaciones deportivas y servicios de fisioterapia.
 


  • Tratamiento VIP

    Tratamiento VIP

    Todos los empleados, así como sus familiares y amigos, tienen acceso a descuentos especiales sobre los productos y servicios que ofrece Vodafone.
    Todos los empleados, así como sus familiares y amigos, tienen acceso a descuentos especiales sobre los productos y servicios que ofrece Vodafone.
  • Programas de talento y desarrollo

    Programas de desarrollo y talento

    Extensa formación continuada, programas de talento, reconocimiento y movilidad internacional para que puedas crecer profesionalmente con nosotros.
    Extensa formación continuada, programas de talento, reconocimiento y movilidad internacional para que puedas crecer profesionalmente con nosotros.
  • Club Vodafone

    Club Vodafone

    Ahorra tiempo, dinero y desplazamientos, realiza actividades deportivas y de fisioterapia en las instalaciones habilitadas y comparte aficiones con otros socios del Club.
    Ahorra tiempo, dinero y desplazamientos, realiza actividades deportivas y de fisioterapia en las instalaciones habilitadas y comparte aficiones con otros socios del Club.

Vida en Vodafone

Garantizamos nuevas formas de trabajar y un ambiente de flexibilidad, productividad, movilidad y colaboración, poniendo las últimas tecnologías a nuestro servicio.

Disponemos de oficinas con cobertura 4G+ y realizamos todas nuestras gestiones a través de nuestros dispositivos móviles (acceso al edificio, reserva de salas, reuniones o pagos). Cada espacio está diseñado para inspirar y fomentar la creatividad: sin despachos, con espacios muy diversos, fomentando las videoconferencias para trabajar con equipos virtuales o internacionales.

Nos importa la sostenibilidad: el reciclaje y el gasto energético son una prioridad para nosotros, así como el uso de la bicicleta o el transporte público.

Vida en Vodafone

Garantizamos nuevas formas de trabajar y un ambiente de flexibilidad, productividad, movilidad y colaboración, poniendo las últimas tecnologías a nuestro servicio.

Disponemos de oficinas con cobertura 4G+ y realizamos todas nuestras gestiones a través de nuestros dispositivos móviles (acceso al edificio, reserva de salas, reuniones o pagos). Cada espacio está diseñado para inspirar y fomentar la creatividad: sin despachos, con espacios muy diversos, fomentando las videoconferencias para trabajar con equipos virtuales o internacionales.

Nos importa la sostenibilidad: el reciclaje y el gasto energético son una prioridad para nosotros, así como el uso de la bicicleta o el transporte público.

¿Cómo trabajamos?

¿Cómo trabajamos?

The Vodafone Way es nuestra guía para conseguir ser la compañía más admirada del mercado de las telecomunicaciones.
 
En nuestra constante búsqueda por ser la compañía más admirada por nuestros clientes, queremos que nos perciban como una empresa que:
  • Customer Obsessed: queremos exceder sus expectativas.
  • Innovation Hungry: innovar no sólo en tecnología y productos, sino también en servicios para deleitar a nuestros clientes.
  • Ambitious & Competitive: con energía y pasión para ser líderes en el mercado.
  • One Company, Local Roots: para conseguir los mejores resultados en nuestro país y en el mundo.
 
Nuestros clientes percibirán estos valores de la compañía, sólo si internamente trabajamos con:
  • Speed: priorizamos los resultados que son beneficiosos para el negocio y llevamos la velocidad al mercado.
  • Simplicity: hacemos las cosas sencillas para nuestros clientes, socios y colegas.
  • Trust: se puede confiar en nosotros y obramos con transparencia, tanto para nuestros clientes como entre nosotros mismos.
The Vodafone Way es nuestra guía para conseguir ser la compañía más admirada del mercado de las telecomunicaciones.
 
En nuestra constante búsqueda por ser la compañía más admirada por nuestros clientes, queremos que nos perciban como una empresa que:
  • Customer Obsessed: queremos exceder sus expectativas.
  • Innovation Hungry: innovar no sólo en tecnología y productos, sino también en servicios para deleitar a nuestros clientes.
  • Ambitious & Competitive: con energía y pasión para ser líderes en el mercado.
  • One Company, Local Roots: para conseguir los mejores resultados en nuestro país y en el mundo.
Nuestros clientes percibirán estos valores de la compañía, sólo si internamente trabajamos con:
  • Speed: priorizamos los resultados que son beneficiosos para el negocio y llevamos la velocidad al mercado.
  • Simplicity: hacemos las cosas sencillas para nuestros clientes, socios y colegas.
  • Trust: se puede confiar en nosotros y obramos con transparencia, tanto para nuestros clientes como entre nosotros mismos.
 

Queremos construir una cultura de innovación e inspiración dentro de Vodafone

Queremos construir una cultura de innovación e inspiración dentro de Vodafone

Nuestra cultura y valores: The Vodafone Way

Nuestra cultura y valores: The Vodafone Way

Obsesión por el cliente: Queremos exceder las expectativas de nuestros clientes. Pasión por la innovación: Creamos y proporcionamos nuevos productos, servicios y formas de trabajar que sorprendan a nuestros clientes. Ambición y Competitividad: Trabajamos con energía y pasión para convertirnos en una compañía competitiva lider. Empresa global con Raíces Locales: Trabajamos para conseguir los mejores resultados para nuestros clientes, empleados y demás Grupos de Interés. "Simplicity": Hacemos las cosas más sencillas para nuestros clientes, socios y compañeros. "Speed": Trabajamos de forma rápida y eficaz, priorizando las cosas que realmente importan. "Trust": Actuamos con honestidad, integridad y equidad, para generar confianza entre nosotros y con nuestros clientes.