Sésame Time

Más que un fichaje para empleados

Sésame Time incluye:

  • Control horario: Registro de entradas y salidas de empleados con gestión centralizada.
  • Métricas en tiempo real: Saldo de horas extra, tiempo trabajado dentro y fuera de la oficina, horas realizadas, y mucho más.
  • Gestión de vacaciones: Gestión de calendarios del equipo y administración automatizada de solicitudes y aprobaciones.
  • Asignación de tiempo a proyectos y tareas: Cronómetro de tareas para saber en qué proyectos se invierte el tiempo de los recursos y optimizar su empleo.
  • Informes adaptados a la Ley de Trabajo.

27€/mes para 20 empleados (32,67€ IVA Incl.)
Permanencia 24 meses

Sésame Time incluye:

  • Control horario: Registro de entradas y salidas de empleados con gestión centralizada.
  • Métricas en tiempo real: Saldo de horas extra, tiempo trabajado dentro y fuera de la oficina, horas realizadas, y mucho más.
  • Gestión de vacaciones: Gestión de calendarios del equipo y administración automatizada de solicitudes y aprobaciones.
  • Asignación de tiempo a proyectos y tareas: Cronómetro de tareas para saber en qué proyectos se invierte el tiempo de los recursos y optimizar su empleo.
  • Informes adaptados a la Ley de Trabajo.

27€/mes para 20 empleados (32,67€ IVA Incl.)
Permanencia 24 meses

Ventajas de contratar Sésame Time

Ventajas de contratar Sésame Time

  • Flexible
    Adaptable a cualquier tipo de empresa, herramienta multidispositivo y fichajes geolocalizados.
    Flexible
    Adaptable a cualquier tipo de empresa, herramienta multidispositivo y fichajes geolocalizados.
  • Completo
    Informes adaptados a la ley de trabajo, gesti贸n de las vacaciones del equipo y medici贸n de la rentabilidad de los proyectos.
    Completo
    Informes adaptados a la ley de trabajo, gesti贸n de las vacaciones del equipo y medici贸n de la rentabilidad de los proyectos.
  • Econ贸mico
    Sin inversi贸n inicial en hardware y sin instalaci贸n previa. Asistencia e instalaciones incluidas.
    Econ贸mico
    Sin inversi贸n inicial en hardware y sin instalaci贸n previa. Asistencia e instalaciones incluidas.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Qué condiciones impone la Ley de Trabajo? ¿Qué condiciones impone la Ley de Trabajo?
Registro diario del horario concreto de entrada y salida de cada trabajador.
Registro mensual de las horas ordinarias, complementarias y extraordinarias de los empleados.
Registro diario del horario concreto de entrada y salida de cada trabajador.
Registro mensual de las horas ordinarias, complementarias y extraordinarias de los empleados.
¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de la Ley de Trabajo? ¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de la Ley de Trabajo?
La empresa se expone a una multa de entre 60 y 625 euros por incumplimiento de cuestiones formales o documentales.
La multa por el incumplimiento de la jornada sería de entre 626 y 6.250 euros.
La empresa se expone a una multa de entre 60 y 625 euros por incumplimiento de cuestiones formales o documentales.
La multa por el incumplimiento de la jornada sería de entre 626 y 6.250 euros.
¿Qué requisitos debe tener la plantilla horaria para el control de presencia? ¿Qué requisitos debe tener la plantilla horaria para el control de presencia?
Identidad de la empresa.
Identidad del trabajador. 
Número de horas de la jornada laboral recogidas en el contrato.
Hora de entrada y salida, siempre señalando las horas diarias realizadas de trabajo efectivo.
Firma del representante legal de la empresa.
Identidad de la empresa.
Identidad del trabajador. 
Número de horas de la jornada laboral recogidas en el contrato.
Hora de entrada y salida, siempre señalando las horas diarias realizadas de trabajo efectivo.
Firma del representante legal de la empresa.
¿Cómo transfiero los datos de los fichajes? ¿Cómo transfiero los datos de los fichajes?
Desde el panel de control puedes acceder a todas las métricas y registros de fichajes de manera online. Si quieres tener los datos en un documento Excel solo tienes que ir al menú EQUIPO y elegir “exportar fichajes”. Ahí podrás seleccionar los rangos de fechas y usuarios y descargar los fichajes.
Desde el panel de control puedes acceder a todas las métricas y registros de fichajes de manera online. Si quieres tener los datos en un documento Excel solo tienes que ir al menú EQUIPO y elegir “exportar fichajes”. Ahí podrás seleccionar los rangos de fechas y usuarios y descargar los fichajes.

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