¿Qué me puede ofrecer Vodafone?

Todo aquel que se incorpora en Vodafone, se integra en una compañía joven, con buen ambiente, internacional y dinámica donde puede desarrollar su carrera a nivel nacional e internacional.

Nuestro éxito nace de la gente excepcional que constituye nuestros equipos. La compañía establece con sus empleados un  compromiso : captar, retener y motivar a los mejores profesionales, ofreciéndoles el mejor lugar donde trabajar, asegurando la igualdad de oportunidades, la no discriminación,  promoviendo oportunidades de desarrollo profesional y el equilibrio entre la vida laboral y familiar.

Nuestra gente tiene algo en común: comparten nuestra cultura y el compromiso de marca con nuestros clientes.

En Vodafone lo que nos importa son las personas, porque son nuestro bien más preciado y las que hacen de la nuestra, una gran compañía. Es tu momento….es Vodafone!!

Vodafone dedica gran cantidad de recursos y esfuerzo al desarrollo profesional de los empleados. Las oportunidades de desarrollo son muchas, y son accesibles a todos.
Las opciones varían desde planes de desarrollo totalmente individualizados, programas globales de desarrollo y una actividad formativa tanto en competencias técnicas específicas del área como en competencias corporativas y programas de inglés.

Si eres una persona a la que le gustan los retos, abierta a los cambios y llena de inquietudes ¡este es tu sitio! Porque Vodafone te ofrece la posibilidad de desarrollar tu potencial.

Como reflejo de la Pasión por nuestra gente, Vodafone asume el compromiso de atraer el mejor talento para nuestro negocio y ofrecerle oportunidades reales de desarrollo personal y profesional. 

Vodafone te ofrece la posibilidad de crecer y desarrollar tu potencial en una gran multinacional.
A todas las personas que se incorporan en nuestra plantilla les ofrecemos, junto con una oferta económica altamente competitiva, una serie de beneficios sociales muy valorados por nuestros empleados.
Hablamos de: 

• móvil de empleado
• una segunda línea a tu nombre con descuentos especiales
• tickets restaurant
• seguro médico
• seguro de vida y accidentes
• plan de pensiones
• horario flexible
• diversas iniciativas de conciliación de la vida laboral y personal
• 25 días laborables de vacaciones
• ofertas específicas para empleados.