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de una compañía comprometida con quienes la necesitan
La estrategia de Responsabilidad Corporativa/Sostenibilidad de Vodafone está centrada tanto en dar respuesta adecuada a las expectativas sociales y medioambientales de nuestros grupos de interés, minimizando nuestros impactos negativos y maximizando los positivos, como en contribuir a crear sociedades más sostenibles a través del desarrollo de soluciones innovadoras a través de nuestros productos y servicios.
En este sentido, la estrategia de de RC/Sostenibilidad contempla tres objetivos generales a largo plazo:
Principios de Negocio
Por un lado, son las normas de actuación de todas las compañías de nuestro Grupo (en las que tenemos una participación mayoritaria), y por otro, es la forma que tienen de actuar todos y cada uno de nuestros empleados. Estos principios, son nuestro Código de Conducta.
Conformidad con la ley
Cumpliremos con las disposiciones de todas las leyes nacionales e internacionales pertinentes y las normas y principios que correspondan.
Integridad Financiera
Ofreceremos la mayor rentabilidad posible a largo plazo a nuestros accionistas. Basaremos nuestras decisiones de inversión, adquisiciones y relaciones comerciales en criterios económicos, pero también se tendrán en cuenta aspectos sociales y medioambientales.
Política Pública
Expresaremos nuestras opiniones sobre las propuestas del Gobierno y otros asuntos que puedan afectar a Vodafone y a nuestros Grupos de Interés. No haremos regalos ni donativos a partidos políticos ni intervendremos en asuntos relacionados con ellos.
Comunicaciones
Nos comunicaremos de forma abierta y transparente con todos nuestros Grupos de Interés dentro de los límites de la confidencialidad comercial. Evitaremos que la información confidencial se divulgue de forma incorrecta y cualquier comunicación autorizada de carácter confidencial debe limitarse a las personas que la necesitan para realizar su trabajo.
Clientes
Valoraremos la confianza que nuestros clientes depositan en nosotros y protegeremos la información que nos proporcionan.
Empleados
Basaremos las relaciones con y entre empleados en el respeto a las personas y a los derechos humanos. No toleraremos la explotación infantil. No aceptaremos ninguna forma de discriminación, acoso ni intimidación. Defenderemos la igualdad de oportunidades y de integración de todos los empleados a través de nuestras políticas y prácticas de empleo.
Medio Ambiente
Nos comprometemos a proteger el medio ambiente. Optimizaremos el uso de recursos limitados (como la energía, el agua o las materias primas) así como la liberación de emisiones nocivas para el medio ambiente (como residuos, emisiones a la atmósfera y vertidos al agua). Vamos a tratar de mejorar el impacto medioambiental de los productos y servicios que ofrecemos, así como apoyar a aquellos que ofrecen beneficios medioambientales y sociales a nuestros clientes.
Comunidades y Sociedad
Vamos a trabajar con las comunidades para que nos ayuden a entender y responder a las preocupaciones que puedan tener, por ejemplo en relación con el despliegue de red. Nuestros stakeholders siempre tendrán acceso a la última información real que necesiten y generaremos confianza al actuar con integridad, transparencia, honestidad y objetividad. Vamos a invertir en la sociedad de manera que se haga un uso efectivo de nuestros recursos, incluido el apoyo a organizaciones benéficas.
Salud y Seguridad
Protegeremos la salud, seguridad y bienestar de nuestros clientes, empleados, colaboradores y comunidades a las que damos servicio y no ocultaremos información que llegue a nuestro conocimiento, que demuestre claramente que cualquiera de nuestros productos o servicios está infringiendo normas o directrices de seguridad internacionalmente aceptadas.
Conducta individual
Actuaremos con honestidad, integridad e imparcialidad en nuestras relaciones tanto interna como externamente. No toleraremos ninguna forma de soborno como ofertas de pagos deshonestos o regalos por y para empelados. Evitaremos cualquier contrato que pueda conllevar o plantear un conflicto de intereses entre las actividades personales y la empresa. No daremos ni aceptaremos ningún tipo de invitación o regalo con los que pueda parecer que incurrimos en una obligación. Buscaremos relaciones de beneficio mutuo y trataremos de promover la aplicación de los Principios de negocio con nuestros socios comerciales y proveedores.
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